2024年5月18日，第四届（2024年）粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛在广东财经大学广州校区图书馆正心堂隆重开幕，我司邢华教授、张相林副教授带领研究生冯博，本科生郭贵霖、马芮、肖杰灵共同出席了此次会议。邢华、冯博的文章荣获优秀论文三等奖，郭贵霖、马芮的文章荣获优秀论文奖。
本次论坛由广东财经大学、中国人力资源开发研究会、中华人力资源研究会联合主办，旨在探讨大湾区人才发展战略与创新发展路径，促进人才资源跨区域、跨界域的合作与交流，助力粤港澳大湾区建设成为世界级城市群和国际科技创新中心。论坛邀请了来自政府部门、高校科研机构、企业界等领域的专家学者和业界精英共同探讨，汇聚众多人才智慧，为大湾区人才发展提供新思路、新动力。
张相林副教授在“分论坛七：大员工开发与就业”中做了题为《中员工成长服务平台的构建与实践—以广西钦州市为例》的报告。
研究生冯博在“分论坛六：领导力与人才战略”中做了题为《区域协作治理如何通过公共领导力创造公共价值？——基于粤湘桂省际协作的扎根研究》的报告。
本科生肖杰灵在“分论坛八：人才队伍建设”中做了题为《失能老人照护人才专业队伍建设研究》的报告。本科生郭贵霖、马芮同学在“分论坛二：大湾区人才高地建设”中做了题为《粤港澳大湾区城市人才竞争力的比较研究——基于多维环境和创新能力的联动分析》的报告。
此次论坛不仅为我司师生提供了一个展示才华、交流思想的平台，更为粤港澳大湾区的人才战略与创新发展注入了新的活力。
撰稿人：马芮
审稿人：李宇环、张剑
