2024年5月17日至19日,第四届（2024）粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛在广东广州成功举办。本届年会主题为“新质生产力与人才战略、人才高地建设与高质量发展、人才评价创新与发展、教育科技人才协同发展”，由广东财经大学、中国人力资源开发研究会、中华人力资源研究会主办，中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会、广东财经大学粤港澳大湾区人才评价与开发研究院、广东财经大学人力资源学院承办。在我司邢华教授的指导下，2021级博士研究生冯博投稿的论文获得大会优秀论文三等奖，并受邀在会议上发言。
冯博同学的参会论文题目为《区域协作治理如何通过公共领导力创造公共价值？——基于粤湘桂省际协作的扎根研究》。该论文运用扎根理论对粤湘桂三省（自治区）省际交界区域协作治理的案例进行研究，凝练区域协作治理中关系型公共领导力的组成因素和一般性解释框架。文章认为当前我国区域协作治理仍存在较多障碍，需要以公共价值为导向，通过优化结构和过程等要素提升区域治理的公共领导力，推动治理系统更有效运转。
撰稿：冯博
审稿：张剑
